一、苏州腾晖光伏技术有限公司怎么样？
法定代表人：王伟峰
成立日期：2009-06-23
注册资本：456235.584076万元人民币
所属地区：江苏省
统一社会信用代码：91320581690799058H
经营状态：在业
所属行业：科学研究和技术服务业
公司类型：有限责任公司（法人独资）
人员规模：1000-4999人
企业地址：常熟市沙家浜镇常昆工业园区
经营范围：太阳能光伏发电产品的研发、制造、销售;太阳能光伏产品的技术咨询、技术服务、安装调试;光伏电站投资运营;光伏电站EPC(设计、采购、建设)总承包;从事货物进出口业务及技术进出口业务,但国家限定公司经营或禁止进出口的商品技术除外;特种水产品养殖(不含水产苗种生产)及销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
二、常熟中利腾晖光伏科技底薪？
光伏行业近来可谓流年不利，面对欧美双反政策的打压，国外市场份额不断缩小，3~5年内行业想要咸鱼翻身无异于天方夜谭，所以入行要谨慎。中利腾晖光伏有限公司是2012年国内光伏上市公司中2家账面盈利企业中的一个，发展势头还不错，其地处江苏省苏州市常熟县沙家浜镇镇郊，该区域在整个常熟属于较落后的地区，因此工厂基本工资普遍偏低一些。就中利腾晖而言，底薪1400元，普通产线员工全月满勤则有生产奖金400元左右。其上班时间较长，通常为每个月两班倒，白班15天，夜班15天，月倒班休息一天，月末盘点休息一天，每天上班至下班共12小时，扣除2餐各半小时，共计工时11小时。工作日超出8小时部分算作加班时间，每小时加班费为12.1元，周末全天都计为加班时间，每小时加班费为16.1元，法定节假日加班则全天计为加班时间，每小时加班费为20.1元，上夜班每班补贴8元，普通员工一个月30天每天上班12小时，应得薪水扣除五险一金、米饭费、个人所得税后，实得工资入账3700元左右。
中利腾晖提供免费的工人宿舍，普通员工每间宿舍住6人，操作工与技术员混住，工程师、主管及其以上级别的有三人间乃至单人间按等级分不等。宿舍床分上下铺，每人有狭长衣柜一格，无桌凳。每间宿舍有独立卫生间，若无人打扫，则气味略重，卫生间旁边是封闭式阳台，通常放鞋，晾衣服，或许是设计的问题罢，阳台终日晒不进日光，衣服多为阴干，穿上身有股酸涩的味道。每间宿舍有空调，但宿舍有免费供电的度数限额，超出则从宿舍成员工资中平摊扣除。每栋宿舍楼有六层，一楼有免费浴室每天限时间段提供热水；每楼层有30间左右的宿舍房间，每层设有公用热水器提供开水，每层楼所谓的影音室与阅览室是空屋子，暂无规划使用的迹象。
中利腾晖在大食堂每天提供工作餐，白班员工有午饭和晚饭，夜班员工有夜间餐和早餐，午餐、晚餐和夜间餐均提供一份大荤，一份小荤，一份素菜。菜品免费提供，米饭按两为单位计费，从工资中扣取。通常情况下，中利腾晖大食堂的菜品搭配颇为令人称奇，比如说海带炒肉丝、红薯烧猪蹄等等这样的奇葩菜品就很容易让人眼前一亮，然后迅速的让人产生妊娠期妇女场出现的消化道反应。早餐免费，每餐提供鸡蛋一枚，榨菜片一包，馒头两个，一碗粥。
中利腾晖生产车间主要用工部门为生产部门，其它的也有设备部门、质量部门和技术部门等。员工进入车间需穿蛙式无尘服，戴口罩以及胶皮手套，穿戴整齐后基本只露出双目。其中生产部门人员受教育程度总体平均水平不高，入门门槛较低，员工以操作工为主，需要体力充沛，通常初中文化即可胜任每天的基本操作。质量部门学历要求略高，中专、高中文化即可学会处理每天的报表。设备部门学历要求为大专文化程度，即可处理每天的设备故障问题。技术部门文化要求最高，大专及本科学历即可解决每天产线运行中出现的的技术问题。设备部门和技术部门员工最低为技术员，其上为助工、工程师等等，他们都有岗位津贴，从800元左右到2000元左右按级别不等。所以选择岗位一定要跟自己的文化程度挂钩，文化程度低了，选择了文化程度需求高的岗位则无法胜任；文化程度高了，选择文化程度需求低的岗位则虚度年华。
进入中利腾晖，无论什么岗位，均有试用期6个月，试用期满转正。试用期内的员工没有住房公积金，也没有岗位津贴。中秋、元旦等大型节日公司会发放100~200元过节费，过年则有700元左右的过节费（包含年夜饭补贴）。至于年终奖，按个人当年作为正式工的月数啦计算，如3月份进入工厂，试用期满，9月转正，则核算正式工月数3个月，年终奖大概可获得（1400×1.5）÷12×3=525元，若6月份后进入公司，则12月份转正，基本无年终奖。
总体来说，中利腾晖在太阳能光伏制造业内还算是一家待遇及福利不错的公司，因为行业市场行情的关系，没有前几年的待遇高，这也是正常的，经过几年的整合，我觉得这家公司还是有旺盛的生命力迎来光伏行业的春天，大家根据个人发展需求自行选择。以上所有观点是我根据自己曾经在中利腾晖上班时所接受的信息，至于公司的现状，我想应该偏差不大，结合光伏行业不景气的大背景，再结合楼主的学历以及薪资期望，可自行参考，希望我的回答能够给您带来帮助，祝好运。
三、腾晖光伏停产了吗？
？是的，腾晖光伏已经停产。1. 因为近期腾晖光伏公司面临了一系列经营困难，包括资金链断裂、市场需求下滑等问题，这导致了公司无法正常运营并不得不停产。2. 此外，腾晖光伏在近期发布的财务报告中也明确表示出了停产的情况，研发和生产相关的活动已经暂停。总之，根据以上原因，可以得出腾晖光伏已经停产。
四、腾晖光伏公司现状？
公司现状良好。
腾晖光伏技术有限公司成立于2010年，是中利集团全资下属子公司。通过10多年的创新发展，腾晖成为了全球领先的光伏制造商、国内领先的光伏电站开发商之一、中国光伏制造商一级领跑者企业。目前，腾晖制造年产能已扩展到16GW光伏单晶高效电池和20GW光伏高效组件。
五、广州越晖光伏科技有限公司可靠吗？
据我所知，广州越晖光伏科技有限公司是一家专业从事光伏发电系统设计、制造和销售的企业，拥有丰富的行业经验和领先的技术实力。公司产品质量可靠，服务态度良好，得到了客户和合作伙伴的一致好评。同时，公司还拥有多项相关的资质和证书，具备独立自主研发能力，可以为客户提供个性化的解决方案。综合来看，广州越晖光伏科技有限公司是一家值得信赖的企业。
六、中利腾晖光伏科技有限公司怎么样呢？待遇如何？
光伏行业近来可谓流年不利，面对欧美双反政策的打压，国外市场份额不断缩小，3~5年内行业想要咸鱼翻身无异于天方夜谭，所以入行要谨慎。
中利腾晖光伏有限公司是2012年国内光伏上市公司中2家账面盈利企业中的一个，发展势头还不错，其地处江苏省苏州市常熟县沙家浜镇镇郊，该区域在整个常熟属于较落后的地区，因此工厂基本工资普遍偏低一些。就中利腾晖而言，底薪1400元，普通产线员工全月满勤则有生产奖金400元左右。其上班时间较长，通常为每个月两班倒，白班15天，夜班15天，月倒班休息一天，月末盘点休息一天，每天上班至下班共12小时，扣除2餐各半小时，共计工时11小时。工作日超出8小时部分算作加班时间，每小时加班费为12.1元，周末全天都计为加班时间，每小时加班费为16.1元，法定节假日加班则全天计为加班时间，每小时加班费为20.1元，上夜班每班补贴8元，普通员工一个月30天每天上班12小时，应得薪水扣除五险一金、米饭费、个人所得税后，实得工资入账3700元左右。中利腾晖提供免费的工人宿舍，普通员工每间宿舍住6人，操作工与技术员混住，工程师、主管及其以上级别的有三人间乃至单人间按等级分不等。宿舍床分上下铺，每人有狭长衣柜一格，无桌凳。每间宿舍有独立卫生间，若无人打扫，则气味略重，卫生间旁边是封闭式阳台，通常放鞋，晾衣服，或许是设计的问题罢，阳台终日晒不进日光，衣服多为阴干，穿上身有股酸涩的味道。每间宿舍有空调，但宿舍有免费供电的度数限额，超出则从宿舍成员工资中平摊扣除。每栋宿舍楼有六层，一楼有免费浴室每天限时间段提供热水；每楼层有30间左右的宿舍房间，每层设有公用热水器提供开水，每层楼所谓的影音室与阅览室是空屋子，暂无规划使用的迹象。中利腾晖在大食堂每天提供工作餐，白班员工有午饭和晚饭，夜班员工有夜间餐和早餐，午餐、晚餐和夜间餐均提供一份大荤，一份小荤，一份素菜。菜品免费提供，米饭按两为单位计费，从工资中扣取。通常情况下，中利腾晖大食堂的菜品搭配颇为令人称奇，比如说海带炒肉丝、红薯烧猪蹄等等这样的奇葩菜品就很容易让人眼前一亮，然后迅速的让人产生妊娠期妇女场出现的消化道反应。早餐免费，每餐提供鸡蛋一枚，榨菜片一包，馒头两个，一碗粥。中利腾晖生产车间主要用工部门为生产部门，其它的也有设备部门、质量部门和技术部门等。员工进入车间需穿蛙式无尘服，戴口罩以及胶皮手套，穿戴整齐后基本只露出双目。其中生产部门人员受教育程度总体平均水平不高，入门门槛较低，员工以操作工为主，需要体力充沛，通常初中文化即可胜任每天的基本操作。质量部门学历要求略高，中专、高中文化即可学会处理每天的报表。设备部门学历要求为大专文化程度，即可处理每天的设备故障问题。技术部门文化要求最高，大专及本科学历即可解决每天产线运行中出现的的技术问题。设备部门和技术部门员工最低为技术员，其上为助工、工程师等等，他们都有岗位津贴，从800元左右到2000元左右按级别不等。所以选择岗位一定要跟自己的文化程度挂钩，文化程度低了，选择了文化程度需求高的岗位则无法胜任；文化程度高了，选择文化程度需求低的岗位则虚度年华。进入中利腾晖，无论什么岗位，均有试用期6个月，试用期满转正。试用期内的员工没有住房公积金，也没有岗位津贴。中秋、元旦等大型节日公司会发放100~200元过节费，过年则有700元左右的过节费（包含年夜饭补贴）。至于年终奖，按个人当年作为正式工的月数啦计算，如3月份进入工厂，试用期满，9月转正，则核算正式工月数3个月，年终奖大概可获得（1400×1.5）÷12×3=525元，若6月份后进入公司，则12月份转正，基本无年终奖。总体来说，中利腾晖在太阳能光伏制造业内还算是一家待遇及福利不错的公司，因为行业市场行情的关系，没有前几年的待遇高，这也是正常的，经过几年的整合，我觉得这家公司还是有旺盛的生命力迎来光伏行业的春天，大家根据个人发展需求自行选择。以上所有观点是我根据自己曾经在中利腾晖上班时所接受的信息，至于公司的现状，我想应该偏差不大，结合光伏行业不景气的大背景，再结合楼主的学历以及薪资期望，可自行参考，希望我的回答能够给您带来帮助，祝好运。七、常熟中利腾晖光伏好吗？
常熟中利腾晖光伏不错。
腾晖光伏技术有限公司成立于2010年，是中利集团全资下属子公司。通过多年的创新发展，腾晖成为了全球知名光伏制造商。目前，腾晖制造年产能已扩展到9GW光伏单晶高效电池和12GW光伏高效组件。腾晖下设腾晖新能源电力技术有限公司，具有光伏电站设计、EPC承建、运维管理等各类资质证书，具备新能源电力整体解决方案的创新技术。
随着公司生产技术的不断进步，光伏制造成本已具备国内平价上网条件，腾晖有能力与信心满足国内外新一轮太阳能电力发展的需求以及整体解决方案。
八、常州中晖光伏科技有限公司怎么样？
分布式光伏发电的能量密度相对较低，每平方米分布式光伏发电系统的功率仅约1000瓦.这个公司的产品按效率来说，效率应该是挺高的。
九、苏州协鑫光伏科技有限公司——引领光伏科技创新，诚邀人才加入
公司简介
苏州协鑫光伏科技有限公司是一家专注于光伏领域的高科技企业，总部位于中国苏州市。
我们致力于研发、生产和销售高效、绿色的光伏产品，包括太阳能电池板、太阳能逆变器等。我们的产品广泛应用于家庭、商业以及工业等各个领域。
作为行业领导者，我们一直秉承创新、质量和可靠性的理念，不断推动光伏技术的发展。
人才招聘
苏州协鑫光伏科技有限公司正在积极招募各类人才，与我们一同推动光伏行业的发展。
职位一：光伏工程师
- 负责光伏系统的设计和施工，确保项目按时完成和交付
- 进行光伏系统的调试和运行维护，确保系统性能和运行稳定
- 参与技术研发，并负责相关技术难题的解决
- 需要具备光伏工程或电气工程相关专业背景
职位二：光伏销售经理
- 负责公司光伏产品的市场推广和销售工作
- 制定销售策略和计划，并组织实施
- 与客户保持良好的沟通和合作，提供专业的技术支持和解决方案
- 需要具备光伏行业销售经验和团队管理能力
职位三：光伏研发工程师
- 负责新产品的研发和创新，提高产品性能和降低成本
- 进行技术验证和试验，确保产品符合相关标准和要求
- 跟踪技术动态和市场趋势，及时调整研发方向
- 需要具备光伏或电子工程相关专业背景，有研发经验者优先
如果您对以上职位感兴趣，请将您的简历发送至recruit@xinyansolar.com，我们将尽快与您联系。
我们期待有志之士的加入，共同探索光伏科技的新边界，让我们的未来更光明！
谢谢您阅读本文，希望我们的招聘信息能为您带来帮助。
十、苏州协鑫光伏科技有限公司：引领光伏产业发展的领航者
公司简介
苏州协鑫光伏科技有限公司是一家专注于光伏产业的领军企业，致力于光伏技术研发、生产制造、销售和服务的全产业链发展。
公司历史
苏州协鑫光伏科技有限公司成立于2005年，经过多年的发展壮大，已经成为国际知名的光伏技术企业。
产品与服务
公司主要产品包括多晶硅、硅片、光伏电池和光伏组件，广泛应用于家用光伏发电系统、光伏电站等领域。公司提供整套光伏解决方案，并且在全球范围内为客户提供优质的售后服务。
科研创新
苏州协鑫光伏科技有限公司在光伏领域拥有一支高素质、专业化的研发团队，不断进行技术创新和产品升级，致力于推动光伏行业的发展。
企业使命
公司秉承“清洁能源改变世界”的使命，致力于推动光伏产业的可持续发展，为人类创造更加清洁、高效的能源环境。
企业荣誉
苏州协鑫光伏科技有限公司凭借卓越的技术实力和优质的产品，多次荣获国际光伏行业的殊荣，树立了良好的品牌形象和企业声誉。
在光伏产业日益受到重视的时代背景下，苏州协鑫光伏科技有限公司以其卓越的实力和不懈的追求，成为引领光伏产业发展的领航者。
感谢您阅读本文，希望了解苏州协鑫光伏科技有限公司能够为您对光伏产业的认识和发展带来帮助。