楼主，好！鄙人偶尔接触一两个光伏项目，现个人看法如下：1.设计师说是进线柜和馈线柜的说法我个人认为不妥当，如果潮流流向是从高压到低压，可以这么说。我喜欢把它叫做光伏进线柜及出线柜。2.关于电流互感器写成2*200/5是考虑后期扩容的问题，它既可以当做200比5的用，也可以当做400比5的用，一般只有出线柜会这么写，进线柜在建设初期容量已经确定。举个例子，我一期要建设20MW，二期设计40兆瓦，那么我在一期设计时就把35KV间隔留好，出线柜我就要选择双抽头的，考虑后期扩容，如果现在电流互感器选用的过大，则对精度会有影响。3.站用变选择普通变压器有何不妥？4.估计设计师选型有问题，站用变熔断器0.5A?那么容量才30几千瓦。显然对站内负荷是不够的。我见过最多的0.5A熔断器是用在PT柜上，高压输入用。具体多大，要计算站用变负荷。5.最后一句话不明白，估计图纸设计师刚出道吧。
我们公司是一家施工企业，主营市政，到年底了，我们公司根据明年的项目情况为来年作个人才储备计划，第一次做人事工作，有很多都不怎么明白，请问一下现在招人好不好招呢？
这么巧啊，您公司也是施工单位，对吧！我们公司也是做市政道路这一块的业务，我也是从事人事招聘工作，也才刚两年，像我们这个行业到了年底这个时间都会为明年的招聘提前做个准备的。因为明年一开春来都会有很多项目需要人员，年前必须要准备好的，特别是要招建造师（项目经理），技术负责这方面的人才啊，一定要提前储备好
明年上半年铝合金项目要开工了，是年前准备招聘好还是年后招聘好呢
年前招聘比较好！因为一些优秀的人才如果明年有意向想换工作都会年前就开始物色一些自己心仪的公司投放简历，如果双方浅谈成功，不过因为考虑到年终奖问题人才还是年后才到贵公司上班，不过现阶段还是储备人才还是最好的时间，到年后每个公司都在招聘百花齐放，人才选择的就多了，公司招到优秀人才的机会自然也会变小